שלב הקריירה של המנהל: אלמנט חשוב בהבנה של התפתחות המנהיגות החינוכית

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

במאמר בוחן המחבר מחדש את הקריאות לאימוץ מנהיגות חנוכית מנקודת המבט של גישת שלבי הקריירה. גישה זו מניחה שהתפתחותו של העובד היא תהליך מתמשך שבו הוא עובר כל שנים מספר לשלב קריירה אחר, המאופיין בנושאים ייחודיים לו, במשימות ובצרכים התפתחותיים. במובן זה מעוניין המחבר לעורר במאמר דיון בדבר הצורך לבחון את המאפיינים של שלבי הקריירה של המנהל מול הדרישות התאורטיות והנורמטיביות המופנות אליו בשנים האחרונות.
Original languageHebrew
Pages (from-to)58-65
Number of pages8
Journalשבילי מחקר
Volume15
StatePublished - 2008

IHP Publications

  • ihp
  • Career development
  • Educational leadership
  • Management
  • School principals
  • מנהיגות חינוכית
  • מנהלי בתי ספר
  • סגנון ניהול
  • קריירה

Cite this