שינויים בנתוני סקר כוח אדם ומשמעותם

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

בשנת 2012 החלה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה לערוך את סקר כוח האדם שלה במתכונת חדשה. ההבדלים המרכזיים היו שינוי גדול במסגרת הדגימה ומעבר מסקר רבעוני לסקר חודשי, ומתברר שהם הביאו לכמה שינויים משמעותיים ביותר בנתונים. בפרט הביאו השינויים לקפיצה דרמטית בשיעור האבטלה בקרב הערבים: בערך פי שניים אצל הגברים ובערך פי שלושה אצל הנשים. עקב כך עלה גם שיעור האבטלה הכללי במשק. שיעור ההשתתפות בשוק העבודה בקרב כל האוכלוסיות שנבדקו: גברים ונשים, יהודים וערבים, גבוה יותר ממה שדווח בסקר הישן. מכך משתמע שיש בעיה חמורה יותר ממה ששיקף הסקר הישן של אבטלה במגזר הערבי, ושיש להעניק יתר חשיבות לצעדים המטפלים בכך. עם זאת, תמונת ההשתתפות בכוח העבודה בישראל, הניצבת במוקד הבעייתיות בשוק העבודה, טובה במעט ממה שנהוג היה לחשוב. (מתוך המאמר)
Original languageHebrew
Pages (from-to)193-197
Number of pages5
Journalדוח מצב המדינה
StatePublished - 2012

IHP Publications

  • ihp
  • Employment (Economic theory)
  • Human capital
  • Palestinian Arabs -- Israel
  • Unemployment
  • אבטלה
  • לשכה המרכזית לסטטיסטיקה
  • משאבי אנוש
  • סקרי כוח אדם
  • ערבים בישראל
  • תעסוקה

Cite this