פנסיית חובה בישראל: בחקיקה או בצו הרחבה כללי?

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

מאז קום המדינה נעשו מאמצים להרחיב את הכיסוי הפנסיוני של העובדים בישראל בשתי דרכים מקבילות: דרך החקיקה ודרך ההסכמים הקיבוציים וצווי ההרחבה. מאז קום המדינה הוגשו הצעות חוק שונות להנהגה של פנסיית חובה בחקיקה ראשית. בד בבד נעשו מאמצים על ידי אירגוני העובדים והמעבידים להחיל פנסיית חובה על כלל המשק בדרך של הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה כלליים. עם זאת, השאלה כיצד ראוי להנהיג את פנסיית החובה בישראל, טרם זכתה לדיון מספק. שאלה זו עומדת במרכז המאמר. (מתוך המאמר)
Original languageHebrew
Pages (from-to)469-514
Number of pages46
Journalעבודה, חברה ומשפט
Volume12
StatePublished - 2010

IHP Publications

  • ihp
  • Employees -- Dismissal of
  • Equality
  • Legislation
  • Pensions
  • חקיקה
  • ייצוג
  • פיטורים
  • פנסיה
  • צווי הרחבה
  • שוויון

Cite this