Abstract
"חקיקת העבודה והרווחה בישראל מיושנת ואינה מותאמת למאפייני שוק העבודה המודרני. מודל החקיקה החדש המוצע כאן יכול לתרום ליצירת שוק עבודה דינמי ויעיל יותר ולבסס רשת ביטחון סוציאלי חזקה והוגנת יותר לעובדים בישראל". -- מהמעטפת הקדמית.
| Translated title of the contribution | The portability of social benefits in transitions between jobs |
|---|---|
| Original language | Hebrew |
| Place of Publication | ירושלים |
| Publisher | המכון הישראלי לדמוקרטיה |
| ISBN (Print) | 9789655192384 |
| State | Published - 2018 |
Publication series
| Name | מחקר מדיניות |
|---|---|
| Publisher | המכון הישראלי לדמוקרטיה |
| Volume | 127 |
UN SDGs
This output contributes to the following UN Sustainable Development Goals (SDGs)
-
SDG 8 Decent Work and Economic Growth
DanaCode
- DanaCode
- 045000011939
ULI Keywords
- uli
- Employee rights -- Israel
- Labor laws and legislation -- Israel
- Occupational mobility -- Israel
- Social rights -- Israel
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver