Abstract
מאז מלחמת העולם השנייה מתחולל שינוי מתמשך בדפוסיה של הפעילות העסקית הבין-לאומית. אלפי חברות, במדינות שונות ברחבי העולם, החלו להתפתח לישויות המנוהלות בראייה גלובלית. חברות אלה מתפרסות ברחבי העולם תחת כנפיה הרחבות של מגמת הגלובליזציה, אולם עושות את צעדיהן בזהירות לנוכח ההתאגדויות האזוריות. הספר "ניהול בין-לאומי" מתמקד בחברותרב-לאומיות אלה ועוסק בפעילותן המתפרסת מעבר לגבולות של גיאוגרפיה, תרבות ולאום. הספר דן בבעיות הניהול הייחודיות לפירמות הפועלות בשווקים זרים – המבנה הארגוני שלהן, קבלת ההחלטות, ניהול משא ומתן, ניהול המשאב האנושי וניהול שותפויות אסטרטגיות בין-לאומיות.
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Place of Publication | רעננה |
| Publisher | האוניברסיטה הפתוחה |
| Number of pages | 320 |
| ISBN (Print) | 9650607943 |
| State | Published - 2005 |
ULI Keywords
- uli
- International business enterprises -- Management
- Personnel management
- Strategic planning
- Corporations -- Personnel management
- Employment management
- Human resource management
- Human resources management
- Manpower utilization -- Personnel management
- Personnel administration
- Planning, Strategic
- Strategic management
- Goal setting (Strategic planning)
- Strategic intent (Strategic planning)