מעסיקים בישראל ויחסי עבודה קיבוציים: מצב קיים, עמדות והעדפות

Research output: Book/ReportReport

Abstract

מטרה: להציג את תמונת המצב של מערכת יחסי העבודה בישראל. נבדקים: 873 מעסיקים מהסקטור הפרטי בישראל (מנכ"ל, מנהל, איש מחלקת כספים וכדומה), האחראים כל אחד, על יותר מ-20 עובדים. שיטה וכלי מחקר: שאלון שמולא באמצעות סקר טלפוני. מן הממצאים: רק 45% מהמעסיקים בסקטור הפרטי קשורים למערכת יחסי העבודה הקיבוצית. כרבע עד שליש מהמעסיקים הביעו רצון בנציגות פריטטית מוסכמת על המעסיק והעובדים ולאו דווקא למסגרת של נציגות הממונה על ידי ההנהלה. מעסיקים השייכים לקבוצת הפנימיים/מפעליים העניקו משקל רב יותר למשא ומתן הקיבוצי בהשוואה לכל אחד ואחד מהתחומים האחרים עליהם נשאלו.
Original languageHebrew
Place of Publicationירושלים
Publisherמשרד התעשיה, המסחר והתעסוקה, מנהל מחקר וכלכלה
Number of pages52
StatePublished - 2006

Cite this