Abstract
המחקר ההשוואתי בנושא השפעת מדיניות הרווחה על אי השוויון המגדרי נוטה להדגיש את האימהות כמרכיב מרכזי באי שוויון זה, תוך התעלמות מהבחנה מעמדית בין נשים. מאמר זה קורא תיגר על ההנחה שלהתערבותה של המדינה השפעה אחידה על הישגיהן הכלכליים של נשים, וטוען שהיא מותנית במעמדן הסוציו-אקונומי. בהתבסס על סקרי הכנסות של 21 מדינות מפותחות (מתוך מאגר הנתונים של ה- Luxemburg income study)מנתח המאמר את פערי ההכנסה המגדריים בין נשים לגברים ממעמדות סוציו אקונומיים שונים. ממצאי המחקר תומכים בטענה שהשפעת מדיניות הרווחה על אי השוויון המגדרי בשכר תלויה במעמד: מדיניות רווחה נדיבה מגבילה את התגמולים הכלכליים של נשים בעלות כישורים גבוהים בשוק העבודה, אך אינה משפיעה לרעה על הישגיהן הכלכליים של נשים מעוטות יכולת, ולעיתים אף מיטיבה עמם. ממצאי המחקר מצביעים על המורכבות שבהתוויית קווים כלליים של מדיניות חברתית ועל החשיבות שבהפניית תשומת הלב המחקרית להבדלים מעמדיים בין נשים בשאלות הנוגעות למדיניות שמטרתה להקל על שילוב בין חיי עבודה וחיי משפחה. (מתוך המאמר)
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Pages (from-to) | 33-73 |
| Number of pages | 41 |
| Journal | ביטחון סוציאלי |
| Volume | 92 |
| State | Published - 2013 |
IHP Publications
- ihp
- Sex discrimination
- Social policy
- Social stratification
- Wage differentials
- Wages -- Women
- Welfare state
- Women employees
