Abstract
מערכות תומכות ביצוע (EPSS-electronic performance support systems) מאפשרות למידה בזמן אמת והעצמת ביצועי עובד. בשנים 2011-2008 ערכה אוניברסיטת תל אביב בשיתוף חברת תקשורת גדולה מחקר רחב היקף לבחינת גורמי הצלחה בהטעמת השיטה בארגונים. ממצאים ראשוניים מהמחקר פורסמו בירחון משאבי אנוש, גיליון ינואר-פברואר 2011, עמ' 19-12. ובירחונים מקצועיים נוספים. המאמר הנוכחי מתרכז בהשפעת מאפייני המשתמשים על אפקטיביות מערכות התמיכה ומהלך הטמעתן בארגון, כמו כן מוצע בפרק המסקנות מודל גנרי להטמעת השיטה בארגון זאת בהתבסס על כלל מסקנות המחקר. (מתוך המאמר)
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Pages (from-to) | 32-41 |
| Number of pages | 10 |
| Journal | משאבי אנוש: ירחון |
| Volume | 297-298 |
| State | Published - 2012 |
IHP Publications
- ihp
- Computer users
- Information networks
- Management information systems