Abstract
מחקר זה בחן את הקשרים בין המחויבות למקצוע לבין הכוונות להתנהגות לא נאותה בארגון, בקרב אחיות בית חולים וסטודנטיות לסיעוד. לשם כך, נמדדו מחויבות למקצוע ( 1985 Blau), וכוונות להתנהגות ארגונית לא נאותה, המבוססות על המודל הנורמטיבי-אינסטרומנטלי של ורדי ווינר ( 1996 Vardi & Wiener) .נוסף על כך בחן המחקר את יכולת המיתון של משתנה הלחץ התפקידי הנתפס בקשר שבין מחויבות למקצוע לבין כוונות להתנהגות ארגונית לא נאותה. המדגם כלל 90 אחיות העובדות במרכז רפואי ציבורי ו-128 סטודנטיות לסיעוד הלומדות במתחם אותו המרכז. מן הממצאים עולה, כי בקרב סטודנטיות לסיעוד, מחויבות למקצוע קשורה באופן שלילי לכוונות התנהגות ארגונית לא נאותה המכוונות לתועלת אישית, בדיווח ישיר. נוסף על כך נמצא כי תפיסת הלחץ התפקידי ממתנת קשר זה, כך שברמות של לחץ תפקידי נתפס גבוהות יותר, הקשר השלילי חלש יותר בהשוואה לעוצמת הקשר ברמות לחץ תפקידי נמוכות יותר . (מתוך המאמר)
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Title of host publication | אתגרים ומגמות בחברה הישראלית במבט רב-תחומי |
| Editors | דנה אייזנקוט, ראובן חיראק, שלומי דורון |
| Place of Publication | חיפה |
| Publisher | פרדס הוצאה לאור |
| Pages | 61-90 |
| Number of pages | 30 |
| ISBN (Print) | 9781618387585 |
| State | Published - 2021 |
IHP Publications
- ihp
- College students
- Commitment (Psychology)
- Intention
- Job stress
- Nurses
- Organizational behavior
- Professions
- Work ethic