הורות פעילה ושוויון הזדמנויות בעבודה: הצורך בשינוי מאפייניו של שוק העבודה

דפנה הקר, מיכל פרנקל

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

חלקו הראשון של המאמר מציג את בג"ץ 5235/01 טננבאום ואח' נ' מפכ"ל משטרת ישראל ואח' ועוסק בהשלכות המגדריות של הימנעותו של בית המשפט העליון מלדון בעתירה. בחלק השני טוענות המחברות כי יש צורך להרחיב את הזכות להורות מעבר לזכות להולדה, וכי מרכזיותה וחשיבותה של חוויית ההורות כיום מחייבות הכרה בזכותם העצמאית של הורים להורות פעילה. בחלק השלישי נבחנים הדינים הישראליים העוסקים בעבודה בשכר ובהורות, ואשר משליכים על היכולות לשלב בין השתיים. דינים אלו מושווים עם הנעשה במדינות אחרות בתחום זה. לבסוף מוצעים שינויים במשפט הישראלי המצוי, שיקדמו את היכולת להיות עובדים והורים פעילים בו-זמנית (מתוך המאמר).
Original languageHebrew
Pages (from-to)275-303
Number of pages29
Journalעבודה, חברה ומשפט
Volume11
StatePublished - 2005

IHP Publications

  • ihp
  • Discrimination in employment
  • Discrimination in employment -- Law and legislation -- Israel
  • Hours of labor
  • Labor market
  • Maternity leave
  • Parents
  • Women -- Employment -- Law and legislation

Cite this