האם עובדים סוציאליים נדרשים לעסוק בפרקטיקת מדיניות? ניתוח תיאורי תפקיד

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

מעורבותם של עובדים סוציאליים בפרקטיקת מדיניות נחשבת לחשובה והכרחית בשיח של מקצוע העבודה הסוציאלית במדינות שונות ובכללן ישראל. מטרת המחקר היא לבחון אם ובאיזו מידה עובדים סוציאליים בישראל נדרשים לעסוק בפרקטיקת מדיניות, כפי שהדבר בא לידי ביטוי בדרישות התפקיד הפורמליות שלהם ומה למעשה נדרש מהם בתחום זה. המחקר מבוסס על ניתוח תוכן כמותי של 78 מסמכים הכוללים תיאורי תפקיד של עובדים סוציאליים בישראל המועסקים בסקטור הממשלתי, ברשויות המקומיות ובמגזר השלישי. ממצאי המחקר מצביעים על כך שרק במחצית המסמכים בקירוב ניתן היה לזהות דרישה כלשהי לעסוק בפרקטיקת מדיניות. ניתוח תוכן הפעולות הנדרשות מלמד שהזירה העיקרית שהעובדים הסוציאליים נדרשים לפעול בה היא מדיניות הארגון שהם מועסקים בו. זאת ועוד, פרקטיקת המדיניות מובנית בתיאורי התפקיד כפרקטיקה בעלת אופי אדמיניסטרטיבי, א-פוליטי, נייטרלי-ערכית, הרלוונטית יותר לעובדים סוציאליים בדרגי הניהול בארגון. (תקציר מתוך המאמר).
Original languageHebrew
Pages (from-to)29-58
Number of pages30
Journalביטחון סוציאלי
Volume77
StatePublished - 2008

IHP Publications

  • ihp
  • Social policy
  • Social workers
  • מדיניות חברתית
  • עובדים סוציאליים

Cite this