האם ניתן להקטין אי-שוויון בהכנסות באמצעות חקיקת-מגן?

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

חקיקת מגן עשויה למלא תפקוד חשוב בייעול שוק העבודה, אך יכולתה לשנות את יחסי הכוחות בין המעבידים לעובדים, לצורך צמצום פערי אי-השוויון, מוטלת בספק
Original languageHebrew
Pages (from-to)191-207
Number of pages17
Journalעבודה, חברה ומשפט
Volume8
StatePublished - 2001

IHP Publications

  • ihp
  • Distributive justice
  • Economic policy
  • Industrial relations
  • Minimum wage
  • Taxation
  • Transfer payments
  • Wages
  • יחסי עובד-מעסיק
  • מדיניות כלכלית
  • מיסים
  • צדק חלוקתי
  • שכר
  • שכר מינימום
  • תשלומי העברה

Cite this